Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Ihre Sicherheit ist unsere Stärke
Unsere Unternehmensleitlinien heben besonders die Kundenorientierung und die ständigen Verbesserungen hervor.
So verbinden wir den Erfolg unseres Unternehmens mit einer höchstmöglichen Zufriedenheit unserer Kunden und einer ständigen Verbesserung in ausnahmslos allen Unternehmensleistungen.
Ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit lässt sich vor allem darauf zurückführen, dass wir mit allen unseren Mitarbeitern Qualität tagtäglich leben und unsere eigenen Qualitätsansprüche gemeinsam tragen.
Unsere Geschichte
Auch wir haben mal klein angefangen: Unser Unternehmen, das heute rund 400 Mitarbeiter zählt, wurde im Jahr 1972 von Gisela und Helmut Ehrl unter dem Namen "Veranstaltungs- und Kontrolldienst Ehrl" gegründet und wird in zweiter Generation von Marco Ehrl geführt. Die ersten Aufträge befassten sich mit Absicherungstätigkeiten bei Veranstaltungen, doch schon bald kam der erste Objektschutzauftrag hinzu. In den Folgejahren stieg die Zahl der Mitarbeiter stetig an, und auch der Verwaltungssitz an der Bad-Schachener-Straße wurde schnell zu klein.
Die inzwischen "Bewachungsdienst Dipl-Kfm. Helmut Ehrl GmbH" benannte Firma blieb im Münchner Osten und bezog neue Räumlichkeiten an der Kreillerstraße. Im Jahr 1995 wurde schließlich ein neuerbautes Firmengebäude an der Ringbergstraße eingeweiht, nur ein paar Meter vom alten Firmensitz entfernt. Hier befindet sich auch unsere leistungsfähige Notruf- und Service-Leitstelle mit integrierter Alarmempfangsstelle (AES) nach DIN EN 50518, sowie VDS 3138.
Heute ist die Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH eines der letzten alteingesessenen bayerischen Sicherheitsunternehmen in Familienbesitz, das zudem vom Inhaber selbst geführt wird. Und: Im Kern sind wir eine echte Münchner Firma geblieben, auch wenn wir aufgrund der Ausweitung unserer Geschäftsfelder inzwischen auch eine Niederlassung in Nürnberg gegründet haben.
Unser Team
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wesentlich an der Qualität und damit am Unternehmenserfolg beteiligt. Deshalb legen wir neben einer strengen Auswahl nach Fähigkeiten und Persönlichkeitsprofil besonderen Wert auf Motivation, Aus- und Weiterbildung. So erfahren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben einer Basisausbildung auch eine aufgabenspezifische Schwerpunktausbildung. Die Arbeitsbedingungen bei Ehrl, eingebettet in eine positive Unternehmenskultur, sorgen für höchste Zufriedenheit, die sich in einer ausgezeichneten Qualität und Kontinuität unserer Dienstleistung widerspiegelt.
